Comptabilité : Tenue de la comptabilité en externalisation partielle ou totale, révision comptable, établissement de situations intermédiaires et des états financiers de fin d'année, comptes consolidés.
Fiscalité : Respect des obligations fiscales en matière de TVA, taxes fiscales et parafiscales ,liasse fiscale, intégration fiscale, etc.
Social : Rédaction des contrats de travail, établissement des bulletins de paye, production des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles, procédures liées au départ des salariés : licenciement, rupture conventionnelle, etc.
Juridique : Secrétariat juridique de l'assemblée générale d'approbation des comptes annuels, cession de parts sociales, augmentation / réduction de capital, transfert du siège social, etc.
Conseil : Mise en place d'outils de gestion (tableaux de bord, suivi de trésorerie, contrôle budgétaire, etc.), établissement de documents prévisionnels (budgets, business plans), assistance dans la recherche de financements, procédures comptables, contrôle interne, évaluation d'entreprises, etc.
Domiciliation commerciale : Réception du courrier et des appels téléphoniques, retransmission périodique, fourniture d'un local destiné à la réunion des organes sociaux.
Formation : en comptabilité, gestion, social, fiscalité.
Prestations
